Pentru candidati ...

Gaseste un loc de munca

Pentru angajatori ...

Vezi candidatii disponibili

Despre noi ...

Jobul tau, acum mai usor

Jobul tau, acum mai usor

Cuantic Top este primul site care isi propune sa aduca laolalta candidati, angajati si angajatori, pentru a se cunoaste si ajuta reciproc. Cuantic Top iti ofera spatiul si suportul pentru a intra in contact cu cei de care ai nevoie pentru a-ti dezvolta business-ul, abilitatile sau cariera. Orice candidat are nevoie de sprijin profesional pe drumul dezvoltarii carierei sale.
Servicii optimizate pentru tine

Servicii optimizate pentru tine

Cuantic Top a realizat ca nevoile oamenilor cresc odata cu expansiunea societatii in care ne aflam. Pentru a ne mentine in top si pentru a fi totodata activi pe piata de munca trebuie sa cunoastem! Sa ne cunoastem, sa aflam ce isi doresc altii de la noi si cum putem sa ne dezvoltam intr-o societate in care concurenta este din ce in ce mai acerba.
Experienta in recrutare

Experienta in recrutare

Cuantic Top se adreseaza pe de o parte angajatorilor ce au nevoie de personal calificat si pe de alta parte candidatilor ce sunt in cautarea unui loc de munca. Angajatorii au acum acces la o vasta baza de date cu firmele de recrutare, training si consultanta in HR din Romania, in care pot gasi partenerii cei mai potriviti pentru proiectele de angajare de personal si dezvoltare a acestuia.
Solutii pentru companii

Solutii pentru companii

Avantajele firmelor de recrutare si consultanta in HR care apar pe site-ul Cuantic Top sunt multiple: posibilitatea de a-si prezenta oferta in fata potentialilor parteneri si clienti, de a fi gasite si alese mai usor de catre acestia si, in cazul firmelor de recrutare, de a-si spori baza de date cu noi CV-uri de la candidati aflati in cautarea unui loc de munca.

Cum functioneaza ...

Slider

Pasul 1 din 4: inregistrarea

Pentru a cauta locuri de munca pe site-ul jobul-tau.ro, va trebui sa va inregistrati. Crearea unui cont este rapida, simpla si gratuita si va ajuta pentru a putea administra informatiile personale si legaturile formate cu angajatorii.

Pasul 2 din 4: profilul

Imediat dupa inregistrare, va trebui sa va completati profilul personal cu informatii privind experienta, aptitudinile si obiectivele dumneavoastra. Acest pas este util pentru a le oferi angajatorilor sansa sa va cunoasca inainte de a va contacta.

Pasul 3 din 4: cautarea

Din acest moment puteti sa va cautati locul de munca ideal folosind formularul de pe site. Pentru a obtine cele mai bune rezultate, puteti cauta locuri de munca dupa domeniul de activitate, regiune, experienta necesara sau chiar disponibilitatea cautata.

Pasul 4 din 4: aplicarea

Din momentul in care au gasit unul sau mai multe locuri de munca ce ti se potrivesc, nu mai ramane decat sa aplici pentru acestea. Angajatorii care au publicat acele locuri de munca urmeaza sa va viziteze profilul si sa va contacteze pentru a incepe colaborarea.
Pasul 1 din 4: inregistrarea Pasul 2 din 4: profilul Pasul 3 din 4: cautarea Pasul 4 din 4: aplicarea
Cuantic Top Cuantic Top

Sfaturi utile pentru ...

Ai idee câte probleme declanşezi când eşti un lider prea amabil?

Ai idee câte probleme declanşezi când eşti un lider prea amabil? Liderii sunt puşi sub o presiune imensă de a demonstra că sunt genul de oameni cărora subordonaţii le pot înţelege felul de a simţi şi gândi – deci pot crea o legătură cu ei – şi că sunt umani şi ... amabili. Mulţi lideri cedează acestui impuls; la urma urmei, puţini oameni vor Citeste articolul

5 adevăruri despre tine ca şef

5 adevăruri despre tine ca şef Iată câteva sinonime de dicţionar pentru termenul de şef: manager, lider, superior, şi mai arhaicele conducător, căpitan. Deşi cu toate cer anumite abilităţi specifice, în realitate fiecare înseamnă cumva altceva, căci una este să fii lider şi alta este să fii manager, spre exemp Citeste articolul

Ce fel de feedback preferi să dai: pozitiv sau negativ?

Ce fel de feedback preferi să dai: pozitiv sau negativ? Care dintre ele ţi-a fost de mai mare ajutor în carieră, feedback-ul pozitiv sau feedback-ul negativ? Dacă eşti la fel ca mulţi dintre oamenii pe care i-am întrebat într-un sondaj de opinie recent, ai răspuns „feedback-ul negativ”. Întotdeauna ne bucurăm să auzim că suntem lăudaţi Citeste articolul

Pasi pentru ingrijire batrani

Pasi pentru ingrijire batrani Batranetea, ca etapa distincta de viata, afectata de o serie de modificari de natura biologica si psihica este o perioada de mare fragilitate. In domeniul serviciul de ingrijire la domiciliu agentia va pune la dispozitie personal selectat personalizat pentru ficare caz in parte si in functie de sit Citeste articolul

Cum sa iti alegi o bona pentru copilul tau

Cum sa iti alegi o bona pentru copilul tau Daca ai ajuns la concluzia ca o mana de ajutor in ingrijirea copilului ar fi raza ta de speranta si te-ai gandit ca ajutorul poate veni de la un baby sitter, atunci lasa-ne sa iti dam doar cateva sfaturi legate de relatia ta cu bona copilului tau. Sfaturi : bona nu trebuie privita ca un concure Citeste articolul

Sfaturi pentru a avea o menajera de succes si o casa curata.

Sfaturi pentru a avea o  menajera de succes si o casa curata.
Si noi stim aceste lucruri si tocmai de aceea ne-am gandit ca daca optezi pentru o menajera si pentru a lasa treburile casnice in seama acesteia, am putea sa iti fim de folos cu unele mici sfaturi in alegerea si in dezvoltarea relatiei cu menajera: menajera nu trebuie aleasa dupa caracter, ci dupa Citeste articolul

Prostul, nelipsit dintr-o companie

Prostul, nelipsit dintr-o companie Adeseori ne întrebăm de ce X-ulescu este păstrat într-o firmă de către manager, în condițiile în care acesta nu își face treaba, îi încurcă și pe alții sau, și mai grav, colegii devin frustrați de faptul că un astfel de „specimen” câștigă la fel ca ei, dar nu face nimic să Citeste articolul

Cum să scrii o scrisoare de intenţie care să atragă atenţia

Cum să scrii o scrisoare de intenţie care să atragă atenţia Nimănui nu-i place procesul de „job hunting”, prin care trebuie să treacă atunci când îşi caută un job. Trebuie să parcurgi liste nesfârşite cu joburi postate pe site-urile de recrutare, să îţi actualizezi CV-ul şi să îl faci cât mai atrăgător, să te pregăteşti pentru inter Citeste articolul

Ce faci cu un angajat pe care nu-l poţi suferi?

Ce faci cu un angajat pe care nu-l poţi suferi? Toată lumea se plânge că are un şef incompetent sau nişte colegi care sunt de-a dreptul disfuncţionali, dar ce faci când eşti chiar tu şeful şi ai nişte subordonaţi care te enervează? Ce ar trebui să faci dacă un subordonat de-al tău te scoate din minţi? În cazul în care problema Citeste articolul

Motivarea angajatilor care sunt pe cale sa-si piarda locul de munca

Motivarea angajatilor care sunt pe cale sa-si piarda locul de munca Este oricum destul de greu să îi energizezi pe oameni pe parcursul unei fuziuni sau achiziţii, chiar dacă ei ştiu că sunt şanse mari să facă parte din noua organizaţie. Dar e şi mai greu să câştigi loialitatea şi devotamentul celor care ştiu că este foarte probabil să îşi piardă Citeste articolul

Ce sa nu faci intr-un cv

Ce sa nu faci intr-un cv Pe lângă greşelile ortografice şi cele gramaticale, una dintre cele mai întâlnite erori pe care o fac cei care îşi doresc un job este trimiterea unui CV care nu se potriveşte cu poziţia pentru care aplică. Iată cele mai întâlnite greşeli: 1. Greşeli ortografice şi/sau gramaticale Citeste articolul

Sef vs Leader

Sef vs Leader Sef vs Leader Este preferabil sa fii sef sau leader? Care este diferenta dintre cele doua? Exista o granita intre a fi sef si a fi conducator? Se pare ca raspunsurile la aceste intrebari sunt adevarate dileme. Diferentele si limitele prezente intre cei doi termeni nu sunt clare, adeseori facandu-s Citeste articolul

Ascultarea Activa

Ascultarea Activa Nu toti suntem constienti de importanta ascultarii interlocutorului nostru. A sti sa asculti este una dintre cele mai frumoase si apreciate calitati ale unui om. Prima varianta pe care DEX-ul ne-o ofera este ,,a-si incorda auzul pentru a percepe un sunet sau un zgomot, a se stradui sa auda”. Acest Citeste articolul

5 intrebari potrivite pe care sa le pui la un interviu de angajare

5 intrebari potrivite pe care sa le pui la un interviu de angajare In cadrul unui interviu, dupa ce angajatorul epuizeaza toate intrebarile pentru tine, el iti va cere, cu siguranta, sa ii adresezi si tu o serie de intrebari. Pentru majoritatea, aceste intrebari sunt o corvoada sau mai mult, o inutilitate. Insa ceea ce este gresit la fiecare posibil angajat este p Citeste articolul

Solutii pentru angajatori

Solutii pentru angajatori Serviciul de recrutare vine in ajutorul companiilor dinamice, expansive care au inteles ca succesul pe piata muncii se bazeaza pe profesionalism si seriozitate. Daca aveti nevoie urgent de ocuparea unui post care tocmai a ramas vacant din cauze variate (demisie, concediu) apelati cu incredere la noi Citeste articolul

Solutii pentru un loc de munca

Solutii pentru un loc de munca Iti cauti un loc de munca? Vrei sa evoluezi spre un loc de munca mai bun? Va oferim solutii in gasirea unui loc de munca. Depune-ti CV-ul aici si inregistreaza-te in competitia pentru cele mai bune locuri de munca scoase la concurs de companiile din Romania si strainatate. Odata inscris, consilierii Citeste articolul

Cele „11 C-uri” ale succesului

Cele „11 C-uri” ale succesului Peste tot prin organizații auzim despre echipa de succes, dezvoltarea echipei, implicarea în echipă, spirit de echipă, creșterea nivelului de performanță al echipei, veriga slabă a echipei ș.a.m.d. În special auzim aceste cuvinte, și altele de același fel, vehiculate de manageri. Da, est Citeste articolul

Lider prescriptiv, lider restrictiv - punct de vedere

Lider prescriptiv, lider restrictiv - punct de vedere „Cred că oamenii vor să fie minunaţi. Este jobul unui lider să scoată în evidenţă potenţialul oamenilor şi să creeze un mediu în care ei să se simtă în siguranţă, pregătiţi, susţinuţi să îşi îndeplinească sarcinile şi să îşi atingă obiectivele cât mai bine. (...) C Citeste articolul

„Fix them, I’m OK!”

„Fix them, I’m OK!” De foarte, foarte multe ori în timpul primelor ore de discuții libere sau de coaching cu manageri, ceea ce se desprinde, într-un fel sau altul, este ceva de genul „Fix them, I’m OK!” De ce? Pentru că li se pare că este ceva „un pic” în neregulă cu ceilalți, cu echipa și, într-o f Citeste articolul

Şase principii de urmat pentru un lider care vrea să devină smerit

Şase principii de urmat pentru un lider care vrea să devină smerit Trăim într-o eră a autoglorificării, în care faima este egalată automat cu succesul, iar obiceiul de a te referi la propria ta persoană a devenit o normă acceptată. Drept urmare, oamenii sunt încurajaţi să se „umfle în pene” până când se simt plini de o încredere în ei înşiş Citeste articolul

Contact ...

Informatii de Contact

0723 54 54 37 office@jobul-tau.ro Str. Ing. Giulini, nr 3, Parter Orar: L-V 09:00-18:00

Contact Rapid

Trimite mesajul
Va rugam sa completati toate campurile.
Bloguri, Bloggeri si Cititori

Oferta saptamanii

Companie acreditata pentru plasare forta de munca cauta bone si menajere cu varste cuprinse intre 18-50 ani pentru Anglia.. Limba engleza nivel mediu spre avansat vorbit si scris. Salariu cuprins intre 600-1000 lire.

Relatii la: 0723 54 54 37 / office@jobul-tau.ro